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キャリア採用情報

求める人物像 キャリア採用

 » 応募される皆様へ

ロジネットサービス株式会社 - 技術センターロジネットサービスは、まだ設立19年目の若い会社です。ですからサポート・ビジネスの世界で、「どうやったら、品質の良いサービスを提供できるだろうか?」と、ただガムシャラにがんばってきました。
2004年3月には、ISO9001:2008 を取得。
サービス品質に自信を持っています。

また情報セキュリティーを重要視して社内体制整備に取り組み、2007年3月にはプライバシーマークを取得しました。
これからのコンピュータ・サポート・ビジネスの世界でロジネットサービスと一緒に成長してみませんか?

 » 【 コンピュータに自信がある方を求めます 】
現在、我が社の主たる事業の柱は、下記の3分野に大別されます。
(1)ネットワーク・システムの構築、保守
(2)海外システム機器メーカーの装置販売、サポート
(3)コンピュータ後方支援業務(検査・リペア・キッティング)

ロジネットサービスでは、充実した研修ノウハウを持っています。
コンピュータが好きだという方であれば、きっとやりがいのある職場です。

 » 【 労働環境改善に力を入れています! 】

ロジネットサービスでは、アットホームな社風で若い社員が活躍しています!まだ若い会社ですが、
社員満足度向上を目指して、福利厚生を充実させています。

 » ロジネットサービスではこんな方を求めています。

求める人財像

1. 誠実で真面目な人
2. 顧客視点の仕事をしたいという人
3. 自分の力で高い価値を生み出したいと思う人
4. 成長企業で仕事がしたいという方
5. 自分の使命に向かって、必死になって頑張れる人
6. 目標を持って努力できる人

 » おかげ様で我が社は不況知らず。

ニッチマーケットで業界シェアトップクラス!

技術
このご時世に、おかげ様で我が社は不況知らず。というよりは、むしろ人財不足です。
競合がないこと、我が社にしかできない技術とサービスを提供していること、
我が社の強みはニッチな分野ならではの、そうした独自性に支えられています。

社員の平均年収も毎年必ずアップしています。
国内企業の7割以上が赤字経営という昨今、
我が社の健全かつ堅実さが、ご理解いただけるのではないでしょうか。

また、我が社の売上や利益は技術者の数次第という面もあります。
今の倍の技術者が育てば、年商もおそらく倍になるでしょう。
それだけ、利益率が高く、人財力の重要な会社ですから、
昇給制度はもとより、人財を大切にするスタンスももちろん忘れていません。

採用方法 キャリア採用

 » まずはエントリー下さい

応募は自由応募になります。
ページ下の応募ボタンより、まずエントリーください。
皆さんにお会い出来る日を楽しみにしています!

電話の場合はコチラから
03-5639-1230(代)

よかったら、当社のHPもご覧下さい!
http://www.loginet.co.jp/

※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
※現在在職中の方はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守致します。

 » 選考プロセス

エントリー

一次試験(一次面接・適正検査)

二次試験(二次面接)

内 定 !

選考基準 キャリア採用

■職種:営業職(1名)、ネットワークエンジニア(複数名)、サーバエンジニア(複数名)

■ 職 歴 :  社会経験が2年以上の方( 但し、高卒以上)
■ キャリア :  コンピュータ関連又は一般企業で、コンピュータを使った実務経験1年以上
■年 齢 :  22~30 歳(心身共に健康な男女)
■国 籍 :  不問(但し、外国人の場合は就労ビザを既に取得している人)

【 具体的には 】

● 営業経験者(システム業界経験は不問)
● システムサポート・ネットワーク管理の経験をお持ちの方は歓迎
● コミュニケーション能力に自信のある方

以下の志向をお持ちの方を歓迎!

● コンピュータ関連の経験・知識を活かしたい
● お客様本位の営業をしたい
● 売上や数字に仕事を振り回されたくない
● 成長する会社で仕事を続けていきたい

 

仕事+遊び=一流(プロフェッショナル)

「仕事」 「遊び」

一見相反する言葉ですが私たちにはどちらも大事
社内レクリエーションにもかなり力を入れています

ここで培われたチームワークが社内に風を通し、作業効率を上げ
社員同士の技術力を高めお客様からの信頼へ結びつける

その上昇気流(Spiral)に乗れる人材それが私たちの考える

一流(プロフェッショナル)です